富士フィルムのエントリーシート(ES)受からせます!
私が受かったエントリーシートを紹介します。
志望理由しかありませんが絶対受かります。
選考企業が少ない人にはオススメしませんが、とりあえず多く出すという方はこれをコピー&ペーストで受かりますよ!
就活会議などのメジャーなものをコピペしたら落ちます。だから、このようなブログから拾ってくるのがオススメ。(経験談です。私も助かりました。)
Q,あなたにとって、仕事とは何ですか?
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、ご記入ください。
2つあります。1つ目は自分を成長させる場です。幅広い知識を持ち、ビジネス構築力とコミュニケーション能力を持った人間力が高い人になりたいからこそ仕事をするのだと思います。2つ目は社会に「感動」届けることです。私は顧客や社会のニーズにあった新しいあたりまえを創り、より良い生活を支えていきたいと考えています。理由は学生団体での合宿運営の経験です。特に変えたのが宴会です。これまで飲む人だけが楽しめる宴会を全員が楽しめるように企画し運営し、多くのメンバーから「本当に楽しかった」と言ってもらえました。この経験から人に感謝されることをさらに喜びと感じました。だから、仕事を通してもっと大きなフィールドで貢献したいと思っています。それが社会に「感動」を与えることだと思っています。
Q,長所
(全角100文字以内)
好奇心旺盛なところです。学生団体、ビジネスプランコンテスト、カナダへの留学、議員インターンシップ、海外へのバックパックなど、気になることがあればまず実行に移す好奇心旺盛なところが強みです。
Q,短所
(全角100文字以内)
飽き性なところです。他のことに対して興味が移るのが早いためです。それを克服するために部活や学生団体では継続的に努力するために全体の前で目標を宣言し、自分に対して責任感を持たせました。
NTTデータのエントリーシート(ES)受からせます!
私が受かったエントリーシートを紹介します。
志望理由しかありませんが絶対受かります。
選考企業が少ない人にはオススメしませんが、とりあえず多く出すという方はこれをコピー&ペーストで受かりますよ!
就活会議などのメジャーなものをコピペしたら落ちます。だから、このようなブログから拾ってくるのがオススメ。(経験談です。私も助かりました。)
Q,NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(3つの力についてはを参照)*
・考導力
・変革力
・共創力
Q,上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。
(全角200文字以内)
(1)無限の可能性を持ち、必要不可欠な存在であるIT業界を牽引している点。 (2)グローバルITイノベーターを掲げ国内だけではなく世界を相手に仕事ができる点。 (3)多彩なキャリアプランが用意されており現在地に捉われず自分の成長したい方向性に向かえる点。 以上の環境に加え、自分自身の強みである行動力と創造性が活かして「世の中の常識」を作りたいと思っており、貴社を志望いたしました。
Q,選択いただいたコースで、入社後チャレンジしたいことを述べてください。
(全角200文字以内)
ITで人々の生活を幸せにしたいです。例えばタイでは交通量の多さから交通事故が絶えず、緊急車両が渋滞に巻き込まれてしまい治療が遅れてしまうという課題があります。ITを使って緊急車両が治療を必要とする人々の元へとすぐに向かう事のできる仕組みを作る事で交通事故死亡者数を減らす事ができると思います。これは実際に国内外問わず当たり前を生み出している貴社だからこそチャレンジできる事だと思っています。
カネカのエントリーシート(ES)受からせます!
私が受かったエントリーシートを紹介します。
志望理由しかありませんが絶対受かります。
選考企業が少ない人にはオススメしませんが、とりあえず多く出すという方はこれをコピー&ペーストで受かりますよ!
就活会議などのメジャーなものをコピペしたら落ちます。だから、このようなブログから拾ってくるのがオススメ。(経験談です。私も助かりました。)
Q,あなたが社会人として働くことにより解決したい課題を1つあげてください(20字)
地球温暖化防止
Q,どうすればそれを解決できると思いますか?
(300字)
二酸化炭素は産業、家庭、運輸、エネルギー転換時など様々なところで排出されている。
2つのアプローチが必要だと思います。
1つ目は二酸化炭素を分解することで二酸化炭素を削減することです。様々なところで排出される二酸化炭素の少量を多くの場所で削減する。御社の生分解性ポリマーを普及することで二酸化炭素削減を可能にすることができる。2つ目は大量に二酸化炭素が排出される発電の方法を移行させることです。火力発電が主流な理由は安定的で安価なエネルギーを作り出すことができるからです。それを再生可能エネルギーで代替するのが必要です。具体的には化学の力を使い太陽光発電の耐久性を上げ、普及させていくことで二酸化炭素排出を削減できます。
SCSK株式会社選考プロセスとコツ!
みなさん本当に就職活動お疲れ様です。
SCSKは商社から分社化してできたSIerのナンバー3の会社です。特に人を大切にして研修制度が充実!働き方改革の推進も他社よりも早いと思います。是非見てみてください!
1.選考プロセス
会社説明会(絶対)
↓
適性検査(テストセンターSPI)
↓
プロフィールシート提出
私は学校推薦のためGDは免除。誰でも第1志望ならば学校推薦を受けれます。キャリアセンターの方に書いていただきました。
本当に基本情報。志望理由ガクチカなし!
↓
SCSKラボ(社員懇親会)
2人の社員さん相手に学生16人。
本当になんでも質問してという雰囲気を出してくれているけど人事の方が近くにいるので質問を考えて言えばアピールするチャンスになると思います。
↓
面談1回目(面接+適性検査)2時間!
面接官2人、学生1人で1時間も行われみっちり自分のことを聞いていただけます。
聞かれる内容
・学生時代頑張ったこと(学業&それ以外)
Plus深掘り
・成績に5段階評価で自己評価して下さい。
・SI業界の志望理由
・SCSKへの志望理由
・SCSKで実現したいこと
・他社の選考状況・SCSKラボで印象に残ったことあるか?
・長所と短所
・キャリアステップをどう考えているか。
・逆質問の時間(5問くらいの時間)
適性検査(1時間)
横の数字を足して一の位を書くという適性検査です。(SKK式適性検査)またはクリペリン検査
これは人間力を見るテストらしいです。笑笑
ストレス耐性かな??
2週間以内にメールで合否を伝えると言われて終了。
土日を挟んでいたので6日で結果が届きました。
↓
面談2回目(面接)
面接官2人30分の面接です。
部長と人事の方。
聞かれる内容
・志望理由
・自己PR
・受かればすぐに内定を受託するか?
・なぜSCSKじゃないとダメなのか
・逆質問
部長の方は無愛想に対応。
人事の方は愛想よく対応するというスタイルでした。
基本的に1回目の面接の質問内容と一緒。だから、面接官の手元に自分の情報はある程度ある。
だから、肝心なことは端的にSCSKが第1志望であることを感じさせること。
新日鉄住金ソリューションズのエントリーシート(ES)受からせます
私が受かったエントリーシートを紹介します。
志望理由しかありませんが絶対受かります。
選考企業が少ない人にはオススメしませんが、とりあえず多く出すという方はこれをコピー&ペーストで受かりますよ!
就活会議などのメジャーなものをコピペしたら落ちます。だから、このようなブログから拾ってくるのがオススメ。(経験談です。私も助かりました。)
Q,志望動機 250文字以内
私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は日本経済の発展に貢献できる仕事であること。2つ目は常に挑戦、成長できる環境であることです。その中で貴社を志望する理由は3点あります。1点目は幅広い分野の事業領域に関わることができるため。2点目は上流工程からシステム開発まで一貫して携わり、顧客に最適なソリューションを提供できるノウハウがあるため。3点目は人材を重視し人材育成のために幅広い教育プログラムを設けていることです。私の強みである粘り強さを活かして、顧客に最善なソリューションを提供していきたいです。
野村総合研究所(NRI)選考プロセス!
みなさん本当に就職活動お疲れ様です。
選考結果のメールが届いたら嬉しかったりなんでやねんとかいろいろ一喜一憂してしますこの頃だと思います。今回は野村総合研究所(AE)アプリケーションエンジニアを応募し、内定を頂いたプロセスを紹介します。
1.職種紹介
2.選考プロセス
1.職種紹介
AE→業務を軸に仕事をする人
TE→技術を軸に仕事をする人
2.選考プロセス
エントリーシート提出
・学生時代1番頑張ったこと
・規模職種を選択
・希望のキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由は?
↓
適性検査(テストセンターSPI)
合格ラインは決して高くないように感じます。
SPI偏差値 言語3 非言語5の私で行けました。
↓
NRI Cafe(社員懇親会)
ここは任意です。
ただ、参加した方が次回の面接のポイントを教えて下さってくれるので行く方がオススメです。またSIer企業は業務面で差別化できないため人での差別化をするのが志望理由が言いやすくなります。
↓
面談1回目(面接)
聞かれる内容
・学生時代頑張ったこと(学業&それ以外)
Plus深掘り
・SI業界の志望理由
・NRIへの志望理由
・AEとTEの違い
・NRIの取引相手、顧客は?
・V字工程とは?
開発からリリース・運用までのプロセスのこと
・逆質問の時間(3問)
2週間以内にメールで合否を伝えると言われて終了。
土日を挟んでいたので6日で結果が届きました。
↓
面談2回目(面接)
1回目の面接の深掘り
野村総合研究所(NRI)のエントリーシート・ES受かります
私が受かったエントリーシートを紹介します。
志望理由しかありませんが絶対受かります。
選考企業が少ない人にはオススメしませんが、とりあえず多く出すという方はこれをコピー&ペーストで受かりますよ!
就活会議などのメジャーなものをコピペしたら落ちます。だから、このようなブログから拾ってくるのがオススメ。(経験談です。私も助かりました。)
アプリケーションエンジニア(AE)
Q,希望のキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由は?(400字以内)
ITで人が場所に関係なく過ごしやすい環境を作りたいからです。2つ理由があります。1つ目は今後、地方の過疎化が進み故郷を離れないと自分の思いに関係なく故郷で暮らしていけない人が多くなるかはです。だから、具体的には流通インフラのシステム開発に貢献したいです。特に日本の過疎地域への流通で採算がとれるようにドローンや自動運転車を活用し、どこでも過ごしやすい環境を作りたいです。御社は業界最高品質のITソリューションを持ち、またビジネスとの深い結びつきがあるため業界全体を巻き込んで解決できると思いました。 2つ目は私にとって理想の社会人を実現するためです。それは幅広い知識を持ち、ビジネス構築力とコミュニケーション能力を持った人間力が高い人です。御社の社員とお会いした時にトレンドに敏感で情報収集を多くされているのを知り、質問の回答も論理的に話されており私の理想の社会人に近いと感じたため御社を志望します。